跨世代領導力
跨世代領導力 培訓目標 幫助認識並 理解不同世代的思維模式 學習展現對不同世代的 同仁展現領導力 學習與不同世 …
課程介紹
新世代員工管理
新世代員工管理 課程效益 了解新世代員工在職場上的需求與期望 認識不同世代的思維模式，促進同理各世代間的差異 …
員工招募面談
員工招募面談 課程目標 學習與掌握有效的招募面談技巧 建立強大的面談技能工具箱-提問＆回應 課程設計 單元 內 …
情境銷售訓練
情境銷售 掌握氛圍、致勝成交 解決銷售人員心中的痛 有機會的客戶竟然轉投別人懷抱 明明一開始覺得很有需求的客戶 …
SPIN 銷售對話
SPIN 銷售對話 學習目標 購買決定背後的⼼理動⼒ 何謂需求及何謂價值 結構性的需求探詢發問技巧 「需求導向 …
情境銷售
情境銷售 掌握氛圍、致勝成交 解決銷售人員心中的痛 有機會的客戶竟然轉投別人懷抱 明明一開始覺得很有需求的客戶 …
數據分析與圖像思維
數據分析與圖像思維 課程目標 本課程預計訓練學員對於數據應用與思維的整體能力，將會搭配 Google 的六大 …
人才佈局與管理
人才佈局與管理 本課程效益 理解人才佈局的策略意涵，強化人力資源管理與組織目標的連結 掌握選、育、用、留的核心 …
社群行銷-影片創作與行銷
社群行銷-影片創作與行銷 假如您是業務或門市銷售人員 想要經營自媒體卻沒有經驗 想要透過影片達到行銷目的 設備 …