8/26 AI時代的主管領導力體驗班
🤔主管領導力， 在AI時代下要如何展現呢？
當 AI 能完成愈來愈多工作，
主管真正的價值，不再只是管理流程，而是帶領團隊面對改變。
AI 可以提升效率，
卻無法取代主管的判斷力、決策力、溝通力與影響力。
未來企業需要的主管，不只是會使用 AI，
更要懂得如何建立團隊共識、帶領跨世代合作、推動變革，讓科技時代真正成為組織競爭力。
所以本次我們將運用AI優化主管的帶人能力及影響能力
① 帶人能力（Leadership）
從理解部屬到推動改變的教練式領導
② 影響能力（Influence）
從有效溝通到凝聚共識的關鍵影響力
AI 改變的是工作方式，
真正決定企業未來的，仍然是領導者。
🔍 這 4 小時，您將重新看見：
- 善用 AI 賦能主管領導力
- 學會運用教練式領導，引導部屬自主成長
- 提升主管的溝通、影響與說服能力
- 建立高信任、高績效的團隊文化
👀 這不只是一次體驗，更是一場重新理解「領導影響力」的過程
這堂體驗班適合
- 人資／人才發展夥伴
- 負責教育訓練規劃窗口
- 帶人主管
講師｜王懷毅 Alan
AI時代的溝通影響力
~讓你的想法更快被理解與認同
從「說得清楚、說得簡單、說得動人」出發，談主管如何向上溝通。
課程重點:
1、分析力～用AI 分析聽眾
2、組織力～用AI 組織想法
3、表達力～用AI 說明內容
講師｜莊宥宏 Rocky
AI時代的回饋領導力
~從理解部屬到推動改變的教練式輔導技術
從「理解部屬到推動改變」，談主管如何向下溝通。
課程重點:
1、同理力- 跟AI學習回饋
2、肯定力- 用AI連結動力
3、教練力- 和AI練習對話
