Gallup Strengths Finder 是由正向心理學者 Donald O. Clifton, Ph.D. 所創於1999年與最具公信力的市調公司 Gallup 合作推出 Clifton StrengthsFinder Assessment，
透過線上檢測呈現個人天賦特質。
Clifton StrengthsFinder 相信善用個人天賦特質，
將可以使個人更容易趨於成功。
根據Clifton StrengthsFinder調查顯示：善用個人天賦將可以提升個人達成目標的自信達6倍、工作投入度達6倍、生活品質亦達3倍。 Clifton StrengthsFinder普遍運用於全球500大企業，
持續使企業內員工向心力更強、工作投入更大、生活品質更佳，員工更快樂、更幸福。
以下則針對管理階層，
提出「運用蓋洛普天賦優勢成為成功的領導經理人」的課程大綱，
也期許組織內的經理人，
能從蓋洛普天賦優勢課程中學得尊重個人天賦、量身訂做的領導模組。
PS. 課程二週前學員必須完成蓋洛普線上測驗，學員將會得蓋洛普34排序報告及蓋洛普經理人報告，共二份報告。